Premi economici per i responsabili di posizione organizzativa comunale. Performances alte per il 2021 per i dipendenti comunali che hanno responsabilità di posizione organizzativa per il Comune. Il nucleo di valutazione presieduto da Christian De Feo ha effettuato una verifica sui risultati raggiunti sulle performance individuali, competenze professionali, manageriali e organizzative. È così il segretario comunale Maria Luisa Mandara raggiunge 97 su 100, di un punto in più Costantino Sessa, responsabile area economica e vigilanza, per quest’area il punteggio ottenuto è 94/100. Il responsabile area tecnica Vito D’Ambrosio raggiunge il 98/100 , e per il quale è in corso la valutazione di un suo sostituto per le ore che l’architetto impegna per un ruolo a supporto in consiglio regionale. Mentre si ferma ad 86/100 il punteggio ottenuto dal responsabile urbanistica Giuseppe Caputo. Con questa valutazione, in base a quanto disposto dal contratto collettivo e disposizione comunale, si procederà ad un compenso integrativo . Si va inoltre verso un aumento dello stipendio dei comunali a seguito del nuovo contratto e disposizioni Aran. Infine resta il nodo progressioni che consente scatti significativi per la carriera
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